Bilan d’une première année d’engagement auprès de l’ONU

EN BREF

• AMA publie sa première Communication sur le Progrès (CoP) après 1 an d’engagement auprès du Global Compact de l’ONU
• Les 10 principes du Global Compact relatifs aux droits de l'Homme, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption sont intégrés par AMA et s’illustrent par des actions concrètes
• AMA se réengage auprès du Global Compact de l’ONU pour l’année 2022

Qu’est-ce que le Global Compact de l’ONU

Le Pacte mondial, ou Global Compact, est une initiative universelle lancée par les Nations unies en 2000. Elle encourage les entreprises du monde entier à adopter une attitude socialement responsable en s'engageant à respecter et promouvoir 10 principes relatifs aux droits de l'Homme, aux normes internationales du travail, à l'environnement et à la lutte contre la corruption.
Le Global Compact est également un moyen de soutenir les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), adoptés en septembre 2015 par l’ONU, qui visent à construire un monde plus durable et inclusif d’ici 2030.
La signature du Global Compact de l’ONU est une démarche volontaire de la part de l'entreprise qui s’engage alors dans une démarche d’amélioration continue vis-à-vis des 4 thèmes du Pacte mondial. Chaque année, les entreprises doivent faire savoir les progrès qu’elles ont réalisés par la publication d’un rapport annuel appelé Communication sur le Progrès (CoP).
Aujourd’hui, le Global Compact des Nations Unies est la plus importante initiative internationale d’engagement volontaire en matière de développement durable. Elle regroupe plus de 13 000 participants dans 170 pays.

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Le Global Compact, un engagement au cœur de la stratégie RSE d’AMA

AMA est engagé depuis le 8 mars 2021 auprès du Global Compact de l’ONU. Nous publions donc pour la première fois notre “Communication sur le Progrès” qui montre notre engagement auprès des 10 principes de l’ONU et notre soutien aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
Aux vues de notre activité et des choix stratégiques de l’entreprise, nous avons décidé, avec le comité de direction, de nous concentrer sur 6 Objectifs de développement durable :

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Alors qu’AMA commençait à structurer sa stratégie RSE, son engagement auprès des Nations Unis s’est fait naturellement. En tant qu’initiative mondiale, le Global Compact permet à AMA d’affiner ses engagements, de rentrer dans une démarche de progrès continue et de rejoindre un réseau mondial d’entreprises engagées, tout en intégrant l’intégralité de l’entreprise, avec ses filiales.

Pour chacun des 4 thèmes du Global Compact, nous avons, en collaboration avec différentes équipes, définit des indicateurs clairs et des objectifs ambitieux.
Afin de respecter nos promesses, nous mettons en place, avec l’aide de nos 17 coordinateurs RSE, des actions concrètes relatives aux principes du Global Compact.
Retrouvez toutes nos actions et engagements dans notre Communication sur le Progrès !

Renouvellement d’un engagement qui a du sens

Devenir membre du Global Compact nous a aidé à progresser sur plusieurs sujets, liés notamment aux droits de l’Homme et à l’environnement. Écouter les parcours d’autres entreprises a été très constructif et nous a permis de découvrir de bonnes pratiques à mettre en place chez AMA. Cela nous a parfois amené à changer de direction, mais nous a surtout conforté dans la mise en place de notre stratégie RSE.
En 2022, nous continuerons d’aller de l’avant avec tous nos AMAmautes, que nous voulons associer dans notre démarche d’amélioration continue. Nous sommes donc très heureux de poursuivre notre engagement auprès des Nations Unies et ainsi contribuer à une société plus durable au sein de la communauté du Global Compact.